////// CONTEXTE
Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise, Dedienne Aerospace recherche un(e) Assistant(e) RH-Paie pour accompagner le service RH sur l’ensemble des sujets administratifs, paie et support collaborateurs du site de Toulouse.
////// DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de notre Service RH, sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines et en étroite relation avec l’ensemble notre équipe RH, vos activités seront les suivantes :
• Assurer l’administration du personnel : gestion des entrées des collaborateurs, documents et déclarations obligatoires, rédaction et signatures des contrats de travail, création et maintien des dossiers individuels.
• Compiler les éléments variables de paie dans le logiciel RH (SIRH), diffuser les bulletins contrôlés par son encadrement, intégrer les correctifs et ajustements, saisir et déclarer les maladies et accidents, contrôler les indemnités, les paiements et les subrogations.
• Gérer les relations individuelles et les échéances obligatoires : déclarations des maladies et accidents, suivi des visites médicales, traitement des requêtes sur la mutuelle et la prévoyance, suivi administratif du personnel avec les managers.
• Suivre les certifications obligatoires des salariés selon les échéances et les obligations réglementaires : cadencement et suivi auprès des managers, organisations des sessions auprès des organismes de formation, rédaction et diffusion des attestations.
• Participation à l’administration les formations professionnelles : organiser les relations avec les organismes de formation, diffuser et animer le catalogue de formation auprès des salariés, suivre les devis et la facturation des formations réalisées, établir les conventions de formation, distribuer les convocations, envoyer et compiler les évaluations.
• Supporter l’activité générale du service RH selon les besoins ponctuels ou pérennes d’organisation.
• Participer au déploiement et à l’amélioration continue des process RH, des méthodes de travail et des outils associés.
• Contribuer à l’élaboration des KPI, des tableaux de bord et du reporting RH.
////// PROFIL
De formation Bac +2, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en ressources humaines et/ou paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre attitude avenante. Vous maîtrisez les fondamentaux de l’administration du personnel ainsi que les bases de la gestion RH et de la paie. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) et appréciez le travail en équipe.
////// CONDITIONS
Localisation : Toulouse
Statut : Non-Cadre – 38h
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Intégrer nos équipes, c’est être ambassadeur de DEDIENNE AEROSPACE, immerger dans un environnement international et dynamique et être acteur de beaux projets.
